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    제정목적

    DH오토리드는 정직을 바탕으로 책임감 있게 행동하는 신뢰(Confidence)의 가치를 의사결정과 행동의 중요한 기준으로 삼고 있다. 이러한 핵심 가치를 실천함으로써 기업의 투명성을 높이고, 궁극적으로 고객의 삶의 질 향상에 기여하기 위해 DH오토리드 윤리원칙 및 그에 따른 실천 규범을 제정하였다. DH오토리드의 모든 구성원은 본 윤리원칙과 실천 규범이 가지는 중요성을 인식하고 적극 실천한다.

    img준법경영

    정직하고 투명하게 일하며, 업무를 수행하면서 부당한 사적 이익을 추구하지 아니한다.

    1) 거래의 투명성 모든 임직원은 사적인 이해관계가 회사의 이익과 충돌하는 상황을 피해야 하며, 불가피한 경우 회사와 고객의 이익을 우선적으로 고려하여 행동한다.

    2) 이해관계 상충 사업상 거래를 투명하게 반영하기 위해 사실대로 문서를 작성하고, 허위 보고, 누락, 임의 변경 등을 통해 거래 실질을 왜곡하거나 부정 또는 위법한 거래를 발생시켜서는 아니된다.

    3) 금품 등 수수 임직원은 거래처, 협력 업체 등 모든 사업상 이해관계자와의 거래에 있어서 부정한 금품, 접대, 편의 등을 제공하거나 제공받아서는 아니된다. 특히, 공직자 등에게 부정한 청탁을 하거나 금품 등을 제의 또는 제공하는 행위를 해서는 아니된다.

    4) 내부자 거래 임직원은 업무 수행을 통해 직간접적으로 취득한 영업비밀, 미공개 중요 정보를 누설하거나 개인의 이익을 추구하는데 활용하여서는 아니된다.

    5) 직권 남용 직무 권한이나 지위를 남용하여 임직원에게 부당한 영향력을 행사하거나 개인의 이익을 추구하여서는 아니된다.

    img고객사랑

    고객에게 안전한 제품과 최상의 서비스를 제공하며, 고객을 감동시키는 가치를 끊임없이 창조한다.

    1) 안전성 제품의 개발에서부터 제조ᆞ유통ᆞ서비스의 전 과정에 걸쳐 고객의 안전과 건강을 우선적으로 고려하며, 이에 반하는 행위를 하여서는 아니된다.

    2) 품질 품질에 관한 국내외의 법적 규제 요건을 철저히 준수해야 하며, 고객의 피해가 발생하거나 우려되는 경우 안전과 품질 확보를 위한 조치를 이행하여야 한다.

    3) 고객만족 지속적인 기술 개발 내지 서비스 개선을 통해 고객의 요구에 부응한다.

    4) 정보제공 고객에게 제품 및 서비스에 대한 정확한 정보를 제공해야 하며, 허위 또는 과장된 정보를 제공하거나 중요한 정보 간 누락되지 않도록 한다.

    5) 개인정보 업무상 고객 정보를 취급하게 되는 경우 반드시 고객의 개인 정보 보호에 관한 내부 지침과 관련 법규를 준수해야 한다.

    img임직원존중

    임직원의 인권을 존중하며, 일과 삶의 균형을 도모할 수 있는 근로조건과 안전한 근로환경을 제공한다.

    1) 차별 채용, 배치, 평가, 임금, 교육 등 고용의 모든 영역에서 정당한 이유 없이 성별, 장애, 나이, 혼인 여부, 종교, 사상 등 어떠한 사유로 임직원을 차별하여서는 아니된다.

    2) 노동법규 노동 관련 법규를 준수하고, 아동 노동, 강제 노동 등의 인권 침해 행위를 방지해야 하며, 모성보호 및 장애인 고용을 확대하기 위해 노력한다.

    3) 직장 내 괴롭힘 다른 임직원에 대한 언어적ᆞ신체적 폭력, 성희롱, 협박 등 다른 사람의 품위나 인격을 훼손하는 말이나 행동은 용납되지 않는다.

    4) 안전 및 보건 임직원의 직무상 사고 및 부상, 재난, 재해, 질병 및 전염병으로부터 안전한 작업환경을 마련한다.

    5) 일ᆞ가정의 양립 임직원의 업무와 삶이 조화롭게 균형을 이루고 삶의 질 향상을 도모할 수 있도록 근무여건을 조성한다.

    img조화로운 성장

    이해관계자들과 상호 신뢰를 기반으로 공정한 거래질서를 확립하고, 상호 협력을 통한 동반성장을 추구한다.

    1) 거래상 지위 남용 거래 관계에 있어 우월적인 지위를 부당하게 이용하여 이해관계자에게 거래 조건을 불리하게 설정하거나 판매 목표를 강제하는 등 불공정한 거래 행위를 하여서는 아니된다.

    2) 영업비밀 이해관계자와의 거래에서 취득한 영업비밀을 관련 법규와 계약상 조건에 의해 엄격히 보호하고, 이해관계자의 지적재산권을 침해하지 아니한다.

    3) 담합 가격, 판매 조건, 판매 지역, 수익 또는 마진 등에 관련된 정보를 다른 사업자와 교환하거나, 그러한 정보를 활용하여 담합하거나, 담합할 것을 합의하지 않는다.

    4) 동반성장 이해관계자와 성과를 공유하고 상호 이익을 추구하며, 기술 지원 등을 통해 동반성장할 수 있도록 노력한다.

    5) 윤리 기준 회사의 거래처, 협력업체, 파트너 등 이해관계인에게 DH오토리드 윤리원칙을 알리고 준수할 것을 요구한다.

    img기업 시민으로서의 책임

    사회가 요구하는 기업의 책임과 의무를 성실히 수행하며, 지속가능한 발전을 도모한다.

    1) 환경 보호 기업 활동이 환경에 미치는 영향과 리스크를 분석하고, 사업의 전 과정에서 환경영향 개선을 위해 노력한다.

    2) 사회발전 기여 안정적인 일자리 창출과 유지, 성실한 세금 납부를 통해 사회에서의 의무를 다한다.

    3) 지역사회 공헌 지역사회의 복지, 문화, 예술 등의 분야를 지원하며, 기부, 봉사활동에 적극 동참한다.

    4) 주주가치 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동을 통해 기업가치와 주주가치 증대를 추구한다.

    5) 정치적 중립성 기업 활동을 수행함에 있어 국내외 정치에 관여하지 아니하며, 정치적 중립성을 추구한다.

    윤리원칙 온라인센터

    기업윤리 신고센터기업윤리 신고센터

    DH오토리드는 건전한 기업문화 정착을 통해 모든 이해관계자를 비롯한 고객들에게 신뢰받는 기업을 추구하는 것을 구성원 모두가 지향해야 할 최상의 가치로 여기고 있습니다. 이러한 가치를 실현하고자 비서실에서는 그룹 윤리원칙과 내부감사규정을 바탕으로 기업윤리 신고센터를 운영할 계획입니다.

    기업윤리 신고센터에서는 조직 구성원의 금전적 비리(배임, 횡령 등), 성범죄, 폭언 및 폭행 등 윤리원칙과 법에 위배되는 행위들에 대한 상시 신고를 받습니다.

    접수된 신고에 대해서는 긴밀한 상황 파악을 통한 신속한 문제 해결을 모색할 것입니다. 제보자의 비밀유지를 철저히 보장하고, 신고자가 신고로 인한 인사상의 불이익 등 일체의 피해가 없도록 특별히 관리하고자 합니다.

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    • 신고센터에 접수된 내용은 관련 부서 확인 등의 필요한 절차를 거치며 신속히 해결 방안을 모색하여 최대한 빠른 시간 내에 조치하여 필요한 경우 답변을 드리겠습니다.
    • 그룹의 모든 임직원은 직무상 또는 우연히 신고자의 신분 및 신고 내용을 인지하였더라도 신고자의 신분 및 신고 내용 누설을 금지하며 위반 시에는 관련 규정에 따라 징계 등의 처분이 진행될 수 있습니다.

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자동차부품산업대상 영예...중견기업 끈질긴 도전이 만든 성과

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작성일25-11-17 15:33 조회52회

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㈜디에이치오토리드 2025년 자동차부품산업대상 현대차그룹 회장상 수상, 맨오른쪽 이석근 대표

​㈜디에이치오토리드 2025년 자동차부품산업대상 현대차그룹 회장상 수상, 맨오른쪽 이석근 대표

 

자동차 부품 업계의 '숨은 강자'가 드디어 그 실력을 인정받았다. 


2001년 설립 이후 24년간 묵묵히 기술 혁신에 매진해온 ㈜디에이치오토리드(대표이사 이석근)가 2025년 자동차부품산업대상 현대차그룹 회장상을 수상하며 업계의 주목을 받고 있다.

자동차부품산업진흥재단(KAP, 이사장 안정구)은 11월 4일 대전 ICC호텔에서 '2025년 추계 자동차부품산업 발전전략 세미나'를 개최했다. 자동차 산업 관계자와 부품사 대표 등 350여 명이 참석한 이날 행사는 급변하는 자동차 산업의 현재와 미래를 조망하는 자리였다.

세미나에서는 정부의 2026년 자동차산업 정책 방향이 공개됐다. 

산업통상부 박태현 자동차과 과장은 "정부는 부품업계의 혁신 역량 강화와 수소 모빌리티 생태계 확충 등 미래차 산업 경쟁력 확보를 위한 전략을 추진하고 있다"고 밝혔다.

두 번째 발표는 더욱 흥미로웠다.

HMG경영연구원 김희준 책임은 생성형 AI의 등장으로 자동차 및 부품 산업이 구조적 변화를 맞이하고 있다고 진단했다. 

그는 머신러닝과 딥러닝의 차이, 인식형 AI에서 생성형 AI로의 발전 흐름을 소개하며 부품 업계가 준비해야 할 방향을 제시했다.

이는 단순히 기술적 변화를 넘어 비즈니스 모델 전반의 혁신을 요구하는 신호탄이다. 

전통적인 제조 방식에서 벗어나 AI 기반의 스마트 생산 체계로 전환하지 못하면 살아남기 어려운 시대가 온 것이다.

이날 행사의 하이라이트는 단연 시상식이었다. 

매년 자동차부품산업 발전과 상생협력, 경쟁력 향상에 기여한 단체를 선정하는 이 상은 업계에서 가장 권위 있는 상으로 꼽힌다.

2025년 자동차부품산업대상 현대차그룹 회장상에는 ㈜디에이치오토리드가 수상했다. 

산업통상자원부 장관상은 ㈜에스엔에스, 재단 이사장상은 ㈜세원물산이 각각 차지했다.

현대차그룹 회장상을 수상한 (주)디에이치오토리드는 자동차 스티어링휠(핸들)을 생산하여 현대차ㆍ기아, 현대모비스, 글로비스에 공급하고 현대ㆍ기아차 품질 5스타를 3년 연속 달성중인 품질 경쟁력에서 독보적인 회사라 할 수 있다

이석근 대표이사는  "영예로운 상을 주신 현대차그룹과 관계자 여러분께 깊은 감사를 드린다"면서 "이번 수상을 계기로 더욱 혁신적인 기술 개발에 매진하고, 지속 가능한 모빌리티 미래를 만드는 데 선도적 역할을 다하겠다"고 밝혔다.


2025 자동차부품산업대상 상패​

2025 자동차부품산업대상 상패

특히 그는 "지역 산업 발전과 일자리 창출에도 더욱 기여하는 기업이 되도록 최선을 다하겠다"며 사회적 책임을 강조했다. 
이는 단순히 이윤 추구를 넘어 상생과 혁신이라는 두 가지 가치를 동시에 실현하겠다는 의지로 해석된다.


㈜디에이치오토리드의 성공 비결은 무엇일까.

업계 관계자들은 '지속적인 연구개발'과 '품질에 대한 집착'을 꼽는다. 

2001년 설립 이후 24년간 이 회사는 한 번도 주요 거래처와의 신뢰를 잃지 않았다.

국내외 거래처에 제품을 공급하며 축적한 기술력은 단순한 하청업체를 넘어 파트너로 인정받는 계기가 됐다.

 

최고 품질의 제품과 서비스 제공이라는 원칙을 지키며 글로벌 선두기업으로 성장하고자 노력한 결과다.

 

이날 행사에서는 '제4회 미래자동차산업 아이디어 공모전' 시상식도 함께 진행됐다.

전북대학교 김영환·손다은 학생이 산업통상부 장관상인 대상을 수상하며 미래 자동차 산업의 가능성을 보여줬다.

젊은 세대의 창의적인 아이디어와 중견기업의 탄탄한 기술력이 만나면 어떤 시너지가 날까. 이날 행사는 세대를 넘어선 협력이 자동차 산업의 미래를 밝힐 수 있음을 보여준 자리였다.

자동차 산업은 지금 거대한 전환기를 맞이하고 있다. 전기차, 수소차, 자율주행차 등 새로운 기술이 쏟아지는 가운데 전통적인 부품 제조사들은 생존을 위한 혁신을 강요받고 있다.

정부는 부품업계의 혁신 역량 강화를 지원하겠다고 밝혔지만, 결국 변화를 선택하고 실행하는 것은 기업의 몫이다.

㈜디에이치오토리드의 수상은 그 변화를 성공적으로 이끌어낸 기업에게 주어지는 보상이자, 다른 부품사들에게는 이정표가 될 것이란  평가다.

출처: 드림투데이(https://www.gjdream.com/)
기자: 윤재필 기자(matt2050@gjdream.net)​

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